삼성전자 소방대 스펙

Q. 삼성전자 소방대 스펙

숲숲속작은나무

삼성전자 소방대 스펙이 어느정도 일까요? 저는 현재 25살 초대졸(졸업), 대졸(졸업예정) 모두 소방행정과 입니다. (학점: 3.7) 자격증은 소방설비산업기사(전기,기계), 위험물산업기사, 소방안전관리자 1급, 전기기능사, 대형 1종 있습니다. 이정도 스펙이면 서류는 가능할까요? 올해 상반기에는 서류를 통과했지만 체력에서 미끄러졌습니다. 이후 꾸준히 준비해 하반기에 다시 지원했으나 이번에는 서류에서 탈락해 마음이 조금 무겁습니다. 다음에 다시 문을 두드릴 때 또 서류에서 걸릴까 두려운 마음도 있습니다. 그리고 올해만 세 차례 채용이 있었던 것으로 알고 있습니다. 내년 상반기에도 다시 모집이 있을지 혹시 아시는 분께 여쭙고 싶습니다.

2025.11.29

답변 6

M
Memory Department삼성전자
코전무 ∙ 채택률 82% ∙
회사
일치
채택된 답변
지원자님 스펙과 상황을 보면 지금 충분히 경쟁력이 있는 상태입니다~ 상반기에는 서류를 통과하셨다는 점만 봐도, 지원자님 자격 자체는 이미 검증된 셈이에요! 하반기 서류 탈락은 스펙 부족이라기보다는 해당 차수의 경쟁률·TO 변화·서류 기준 강화 같은 외부 요인일 가능성이 더 큽니다~ 지원자님은 이미 전공, 자격증, 실무적합성 모두 충족한 상태라 서류에서 밀릴 이유는 거의 없습니다~ 게다가 전기기능사, 대형 1종까지 있는 건 플러스 요소이고, 아직 25살이면 회사 입장에서는 성장 가능성이 충분한 인재로 봅니다~ 다시 말해, 지금 스펙이면 서류 컷을 넘길 능력은 확실히 있습니다! 이번 하반기 탈락이 더 마음에 남는 이유는 “상반기 통과했는데 왜 이번엔?”이라는 의문 때문이실 텐데, 소방대 채용은 TO 변동과 서류점수 반영 방식이 매 차수마다 조금씩 달라져요~ 특히 올해 하반기는 지원자가 크게 늘었고, 상반기 체력 탈락자들이 대거 재지원하면서 경쟁이 훨씬 치열해졌습니다~ 그래서 동일 스펙이어도 한 차수는 붙고, 한 차수는 떨어지는 일이 실제로 매우 흔합니다~ 그리고 채용 횟수에 관해 말씀드리면, 올해 삼성전자 소방대가 세 차례 채용된 건 맞습니다~ 하지만 이건 정기적 패턴이 아니라, 올해 공장 증설·라인 변경·안전 관리 강화 이슈가 겹쳐서 특별히 채용이 많았던 해였어요~ 다만 DS부문의 규모와 리스크 특성상 내년 상반기 채용 가능성은 매우 높습니다! 반도체 팹은 항상 안전인력이 필요하고, 대졸·초대졸 포지션도 꾸준히 채용해왔기 때문이에요~ 정확한 일정은 공고가 떠봐야 알지만, 상반기 한 번은 거의 고정으로 진행되는 편입니다~ 지원자님은 지금 서류 탈락 때문에 스스로를 의심하고 계시지만, 객관적으로 보면 자격·전공·나이·경험 모두 소방대 커트라인 이상이에요~ 이번 탈락은 실력이 아니라 타이밍 문제였을 가능성이 더 크고, 체력은 이미 대비하시고 있으니 다음 차수에서는 오히려 더 유리하게 접근하실 수 있어요~ 지원자님은 충분히 다시 붙을 수 있는 스펙입니다~ 너무 자책하지 마시고 다음 차수를 목표로 준비 이어가시면 돼요~ 확률은 분명히 있습니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
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2025.11.30
황
황금파이프삼성전자
코부사장 ∙ 채택률 78% ∙
회사
일치
채택된 답변
안녕하세요. 전반적인 스펙을 보면 충분히 좋은 편이고, 서류 합격을 이미 하셨기 때문에 다음에는 서류 및 추가 자격증 보완을 하시면 좋을 것 같습니다. 채용 계획은 대내외적인 상황으로 인해 시시각각 변하기 때문에 내년 상반기에도 다시 모집을 할지 모르겠지만, 미리 준비하는 사람이 기회를 잡기 때문에 체력을 포함해서 미리 준비했으면 합니다.
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2025.11.29
3
3분커리er삼성전자
코이사 ∙ 채택률 50% ∙
회사
일치
채용은 인사팀만 아는 구조이고 대외비이긴 하지만 보통은 상,하반기 각각 채용이 있는 것으로 알고있습니다 취업 건승 기원드립니다
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2025.11.30
d
dev.jelly삼성전자
코상무 ∙ 채택률 50% ∙
회사
일치
안녕하세요 네 내년에도 모집 있을 것 같습니다. 잘 준비해서 지원하시면 좋을 것 같아요
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2025.11.29
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
인턴의 경험을 만드시는 것이 필요합니다. 공채를 향후에 노리더라도 지금부터 인턴을 준비하는 것이 맞습니다. 이 경험과 스펙을 쌓게 된다면 지원가능한 회사의 레벨이 한단계 뛸 것입니다. 자격증 취득, 교육도 분명 도움이 되겠지만 인턴만큼 좋은 스펙은 없습니다.
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2025.11.29
흰
흰수염치킨삼성전자
코상무 ∙ 채택률 59% ∙
회사
일치
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 스펙은 되는거 같은데요? 이미 서류도 통과한 적 있고요 체력이랑 면접 준비만 좀 하면 되지 않을까요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
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2025.11.29
댓글 1
숲
숲속작은나무한국콜마
작성자
2025.11.30
그런데 이번 하반기 때 서류탈락해서요 ㅠㅠ
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반도체
설계팀
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코전무 ∙ 채택률 82% ∙

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일치

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